Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personaladministratör
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och kompetent personaladministratör som vill vara en nyckelperson i vår HR-avdelning. Som personaladministratör kommer du att arbeta med att stödja organisationens personalrelaterade processer, från rekrytering och introduktion till medarbetarutveckling och arbetsmiljöfrågor. Du kommer att vara en viktig länk mellan ledning och medarbetare och bidra till att skapa en positiv och produktiv arbetsmiljö. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, organisatorisk skicklighet och en förståelse för arbetsrätt och personaladministration. Vi värdesätter initiativförmåga och förmåga att arbeta självständigt samt i team. Om du är en person som trivs med att arbeta med människor och vill bidra till vår organisations framgång, är detta en utmärkt möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Hantera rekryteringsprocesser inklusive annonsering och urval.
- Administrera anställningsavtal och personaldokumentation.
- Stödja chefer och medarbetare i personalrelaterade frågor.
- Planera och genomföra introduktionsprogram för nya medarbetare.
- Följa upp och rapportera om personalstatistik och nyckeltal.
- Bidra till utveckling och implementering av HR-policyer och rutiner.
- Organisera utbildningar och kompetensutveckling för personalen.
- Hantera frågor kring arbetsmiljö och hälsa på arbetsplatsen.
- Samarbeta med fackliga organisationer vid behov.
- Delta i projekt och förbättringsarbete inom HR-området.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utbildning inom personaladministration eller HR.
- Erfarenhet av arbete inom HR eller personaladministration.
- God kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal.
- Starka kommunikativa och organisatoriska färdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Erfarenhet av HR-system och digitala verktyg.
- Diskretion och integritet i hantering av personuppgifter.
- Flexibilitet och problemlösningsförmåga.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.
- Engagemang för att skapa en god arbetsmiljö.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du en konflikt mellan medarbetare?
- Vilka erfarenheter har du av rekryteringsprocesser?
- Hur säkerställer du att personaldokumentation är korrekt och uppdaterad?
- Kan du ge exempel på hur du har bidragit till förbättrad arbetsmiljö?
- Hur arbetar du med att implementera nya HR-policyer?
- Vilka HR-system har du erfarenhet av?
- Hur hanterar du känslig information?
- Hur prioriterar du dina arbetsuppgifter i en hektisk vardag?
- Hur arbetar du med kompetensutveckling för medarbetare?
- Vad motiverar dig i rollen som personaladministratör?
